شركاء تدعم عمال الإستثمار
إجتمع أعضاء النقابة العامة للعاملين بالاستثمار واعضاء نقابة مصنع دولفين للملابس الجاهزه بمقر جمعية شركاء للتنمية وتدعيم الديموقراطية وذلك لتنظيم إضراب عمالى ضد صاحب العمل نتيجه فصل 200عامل دون وجه حق ، برئاسه احمد شلبى رئيس النقابة ، ومحمد صابرالأمين العام ( عضوا جمعية شركاء ) لتحقيق مطالب العمال والغاء قرار الفصل ، وقدم بكر حسن المحامى والمستشارالقانوني للنقابات العمالية بالاستثمار الدعم القانونى التطوعى وتحرير محاضر بمكتب العمل وكذا بنقطة شرطة الإستثمار للحفاظ على حقوق العمال .
وقد نجح الإضراب فى الضغط على صاحب العمل فى تحقيق 60 % من المطالب العمالية التي يقرها قانون العمل رقم 12لسنه 2003 وهى مايلى :
الغاء قرار الفصل وعودة العمال الى عملهم ، وتطبيق الماده 91 الفقره (ج) من قانون الإستثمار ولائحته التنفيذيه والتي تنص على عدد ساعات العمل والتى يجب ألا تزيد عن 7 ساعات يومياً .
وكذلك نجح العمال المضربين فى الحصول على حقهم فى الأجازات الرسمية بأجر كامل ، وتفعيل قانون العمل فيما يخص إحتساب توقيع الجزاء على العامل وفقاً للأجر الأساسى .
إجتمع أعضاء النقابة العامة للعاملين بالاستثمار واعضاء نقابة مصنع دولفين للملابس الجاهزه بمقر جمعية شركاء للتنمية وتدعيم الديموقراطية وذلك لتنظيم إضراب عمالى ضد صاحب العمل نتيجه فصل 200عامل دون وجه حق ، برئاسه احمد شلبى رئيس النقابة ، ومحمد صابرالأمين العام ( عضوا جمعية شركاء ) لتحقيق مطالب العمال والغاء قرار الفصل ، وقدم بكر حسن المحامى والمستشارالقانوني للنقابات العمالية بالاستثمار الدعم القانونى التطوعى وتحرير محاضر بمكتب العمل وكذا بنقطة شرطة الإستثمار للحفاظ على حقوق العمال .
وقد نجح الإضراب فى الضغط على صاحب العمل فى تحقيق 60 % من المطالب العمالية التي يقرها قانون العمل رقم 12لسنه 2003 وهى مايلى :
الغاء قرار الفصل وعودة العمال الى عملهم ، وتطبيق الماده 91 الفقره (ج) من قانون الإستثمار ولائحته التنفيذيه والتي تنص على عدد ساعات العمل والتى يجب ألا تزيد عن 7 ساعات يومياً .
وكذلك نجح العمال المضربين فى الحصول على حقهم فى الأجازات الرسمية بأجر كامل ، وتفعيل قانون العمل فيما يخص إحتساب توقيع الجزاء على العامل وفقاً للأجر الأساسى .
