فى طفرة جديدة لمؤسسات العمل المدنى فى مصر ، بدأت مؤسسة الهدف للتنمية والتطوير اعمالها بعد اشهارها ببورسعيد وذلك للعمل على تنمية المجتمع والافراد لتكون منبر تنموى مؤسسي وأجتماعي تفاعلي رائد يعزز الإتجاهات الإيجابية ويبني القدرات والمهارات الشخصية لأفراد المجتمع وتساهم في التنمية والتطوير للمشروعات والمجالات التى ترفع من شأن المجتمع والنمو الإقتصادى .
والعمل والشراكة مع المؤسسات والهيئات التى تتميز بالشفافية والشمولية والمسئولية لخدمة المجتمعات المهمشة والفقيرة .
وتعمل المؤسسة فى العديد من المجالات المتعددة مثل الخدمات الثقافية والعلمية والدينية ، ورعاية الفئات الخاصة والمعاقيين ، وتهتم بالتنمية الأقتصادية ، ورعاية الأسرة والطفولة ، والتوعية بالحقوق الدستورية و القانونية ، وحقوق الإنسان.
وتضع مؤسسة الهدف للتنمية والتطوير فى صدر اولوياتها تحقيق العديد من الأهداف مثل :-
1. القيام بدراسات وأبحاث لمساندة المؤسسة في تحقيق رسالتها وأهدافها من خلال تعزيز التواصل وتبادل المعلومات مع الجهات التنفيذية المتخصصة والشراكة مع المؤسسات الأكاديمية والعلمية .
2. تقديم دورات تدريبية للمنتمين والمهتمين بالنشر والإعلام الإلكتروني يستطيعون من خلالها تطويرمهاراتهم في مختلف المجالات مثل : أ-تغطية المؤتمرات الصحفية بمهنية وأمانة. ب- مهارات التوثيق الصحفي لحماية الصحفي من المساءلة القانونية (إعرف حقوقك) ت- التصويرالرقمي ودراسة العدسات والإضاءة والفلاشات وبرامج الكمبيوترالخاصة لمعالجة الصور. ث- التصويرالتلفزيوني والسينمائي وتقنيات التصويرالثابتة والمتحركة والإضاءة والصوت وضبط الألوان. ج- طرق قياس الرأي العام المحلي والأجنبي. ح- تخطيط وتنفيذ الحملات الإعلامية. خ- مهارة تحويل الأرقام والإحصائيات والبيانات إلى أخبارسهلة الفهم. د- التحليل الموضوعي المتوازن للأحداث. ذ- الإعلام التنموي . ر- التخصص الإعلامي . ز- التدوين والشبكات الاجتماعية.
3.. تنفيذ البرامج الإجتماعية المتخصصة المبنية عن الدراسات النوعية من المؤسسات العلمية المختلفة أو بالمشاركة فى برامج قوميةالتي تتبناها هيئات أهلية أو حكومية.
4. توفير الدعم اللازم لخدمة ورعاية ذوى الإحتياجات الخاصة والإعاقة والصم والبكم وفاقدى البصر فى كافة المجالات المختلفة وتمكين قدراتهم فى المجتمع , ومتابعة تطبيق الدراسات والبرامج والتعاون مع المراكز والهيئات العلاجية المختلفة بالأمكانيات والمعدات الخاصة لعلاج الحالات الصعبة لذوى الإحتياجات الخاصة وتوفير الإجزاء التركيبية التعويضية لذوى الإعاقة المتخصصة لدمجهم فى المجتمع وتأهيلهم فى مراكز متخصصة مع أخصائيين محترفين لبناء شخصيات تساهم فى تنمية المجتمع والدولة .
5. توفير الدعم لمشاريع التدريب المختلفة، وبناء القدرات، وتقديم الدعم الفني لمشاريع التنمية المحلية .
6. عمل الدراسات اللازمة والأحصاءات البيانية التى تبين مستوى الإنتاج الصناعى والزراعى محليا وعلى مستوى الجمهورية , لوضع برامج حديثة بالتعاون مع الوزارت والهيئات والمؤسسات المتخصصة لرفع مستوى الأداء الصناعى والنمو الأقتصادى وزيادة الإنتاج قياساً بالمستوى المطلوب من الجودة محلياً وعالمياً والعمل على وجود قاعدة بيانات صناعية لربط الصناعة والإنتاج بمتطلبات السوق والعملاء .
7. إعداد ونشر برامج الثقافة والتوعية لدور المرأة وتمكينها فى المجتمع وتدريبهم على تعزيز قدراتهم الخاصة التى تساعد على رفع المستوى الأخلاقى والإجتماعى والتنموى . 8. توفير الدعم اللازم للأيتام وكبار السن بالتعاون مع المؤسسات والهيئات الحكومية والمجتمع المدنى وعمل أبحاث ميدانيه حديثه لتحديد احتياجاتهم والمصاعب التى يجدونهامع متابعة حالتهم سواء كانت بداخل إيوائهم أو النشاطات الخارجية المختلفة . 8. التعاون مع جميع المؤسسات سواء حكومية أو أهلية أو دولية لحل مشكلة أطفال الشوارع وتوفير الدعم اللازم لتوفير أماكن إيوائهم وبرامج تأهيلهم ليكونوا أفراد مهمين فى تنمية المجتمع . 9. المشاركة فى الخطط المحلية التى تساعد على تنمية الأسر المهمشة والفقيرة ووضع برامج التدريب والتأهيل وتوفير الدعم اللازم لتمكينهم فى المجتمع والمساهمة فى زيادة فرص الحصول المستدام والعادل على الموارد الطبيعية والخدمات المقدمة وإقامة المشروعات المتناهية الصغر والصغيرة لتحسين الدخل لأفراد الأسرة
10. المساعدة على تأهيل وتدريب الموظفين والقائمين على خدمة الجمهور طبقاً للقانون واللوائح والتعامل بشفافية وتوصيل الخدمات للمواطنين بصورة عادلة ورشيدة وتعليم لغة الإتصال وضبط النفس مع الأخرين لتحقيق مبدأ الكفاءة والفاعلية وأيضاً الإلتزام باللوائح والضوابط الحاكمة فى التقصير والإهمال لتحقيق مبدأ المسائلة والمحاسبة وأيضاً تأهيل المديرين التنفذيين في تحقيق الأهداف وأتخاذ القرارات بأفضل الطرق والتعامل مع المشاكل والصعوبات والإتصال مع مراكز دعم القرار ووضع خطط الطوارئ والتنفيذ المباشر , وذلك بتوفير الدعم اللازم المادى واللوجيستيى لبرامج التدريب والتأهيل
أعضاء مجلس الأمناء :
المهندسة /أمينة عبد العزيز العمرى
رئيس مجلس الإمناء ومدير الادارة الهندسية
الأستاذ / أحمد الدهشان
أمين الصندوق ومدير الإدارة المالية
الأستاذ / شريف عبد الحليم
نائب رئيس مجلس الامناء ومدير تخطيط البرامج والمشروعات
الأستاذ / محمد درويش
الأمين العام ومدير الشئون الإدارية والموارد البشرية
الأستاذ / عمرو شيخون
عضو مجلس الأمناء والمدير التنفيذى للمؤسسة
اترك تعليقا:
.jpg)
